Recrutement

Nos annonces en cours

Vous trouverez ici toutes les offres de recrutement concernant REVEA. Si il n’y en a aucune, n’hésitez pas à faire une candidature spontanée.

Depuis 20 ans, la société REVEA Vacances commercialise plus de 100 destinations touristiques en France : locatifs en campings, en gîtes et résidences de tourisme.
Elle dispose d’une centrale de réservation nationale basée à Aubière (63).
Elle recherche un stagiaire pour une durée de 4 à 6 mois à partir des mois de mars/avril 2019.
Thèmes de stages proposés :
Découverte active et opérationnelle des process de commercialisation d’équipements touristiques.

Missions principales :
– Assistance centrale de réservation : réception d’appels, traitement et conseil aux clientèles, tâches administratives post-réservation (préparation bon de réservation, carnet de voyage …)
– Web marketing : recherche et mise à jour de portails Internet, assistance à la rédaction d’articles web et e-mailing, …
– Assistance au démarche de Tour Operateurs et Comités d’entreprise

Profil attendu
De formation bac + 2 ou licence management commercial, communication
Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, une bonne organisation, de la rigueur et de la réactivité.

Merci de transmettre vos candidatures : lettre de motivation + CV par mail à :
contact@revea-vacances.com – A l’attention de Nathalie LABONNE

La Sarl Sogeval REVEA assure dans le cadre de service public des prestations d’exploitation, gestion et commercialisation de structures touristiques au service des collectivités locales.

Elle recherche un(e) stagiaire pour une durée de 4 à 6 mois à partir du mois d’avril 2019.

Thème du stage proposé :
Découverte active et opérationnelle des process de gestion et d’exploitation d’équipements touristiques.

Missions principales :
– Assistance à l’élaboration des documents de communication et de signalétique
– Assistance administrative : courrier, classement, plan de formation des salariés, gestion des sinistres, contrat de travail/DUE
– Assistance comptable : pointage et saisie factures, gestion des paiements, ANCV
– Réception d’appels téléphoniques : partenaires, fournisseurs et salariés

Profil recherché :
Niveau Bac +2/Bac +3 : RH, gestion administrative.

– Votre relationnel vous permet de vous intégrer facilement dans un groupe et de travailler en mode projet et demanière transverse.
– Vous êtes dynamique et d’un naturel curieux.
– Vous savez faire preuve d’autonomie tout en travaillant de manière collaborative.
– Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
– Vous avez un esprit d’analyse.

Type d’emploi : Stage
Rémunéré

Transmettre CV + lettre de Motivation à l’attention d’Emilie Fouré – secretariat@revea-vacances.com

Depuis plus de 20 ans, la société REVEA Vacances commercialise plus de 100 destinations touristiques en France : locatifs en campings, gîtes et résidences.

Elle dispose d’une centrale de réservation nationale basée à Aubière (63).

 

Descriptif du poste :

Nous recrutons un(e) conseiller(ère) voyages expérimenté(e) pour notre agence d’Aubière (63) pour une durée de 2 mois à partir du mois de juin 2019.

Professionnel de la vente, vous saurez être à l’écoute de nos clients pour les conseiller et répondre à leurs attentes et à leurs besoins.

Missions principales :

  • Centrale de réservation : réception d’appels, traitement et conseil aux clientèles, tâches administratives post-réservation (préparation bon de réservation, carnet de voyage …)
  • Gestion et suivi des réservations web
  • Facturation et suivi financier du dossier client
  • Web marketing : mise à jour de portails Internet

Profil attendu :

De formation bac + 2 ou licence (commerce, tourisme) rigoureux, organisé et efficace, vous possédez une bonne connaissance de la destination France et avez déjà travaillé sur un logiciel de commercialisation, de gestion et d’exploitation (type Résalys).

 

Rémunération : Fixe selon expérience + tickets restaurants

Statut : Employé

 

Eléments à préciser lors de votre candidature :

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous format PDF). La photo est souhaitée.

 

Merci de nous exprimer clairement votre valeur ajoutée et vos compétences clés ; et de transmettre vos candidatures : lettre de motivation + CV par mail ou courrier à :

 

contact@revea-vacances.com – A l’attention de Nathalie LABONNE

REVEA 18 Allée Evariste Galois 63170 AUBIERE

 

La Sarl Sogeval REVEA recrute un responsable pour son camping La Borie Basse à Condat (15).

Sogeval assure dans le cadre de service public des prestations d’exploitation, gestion et commercialisation de structures touristiques au service des collectivités locales.

Le responsable sera garant, dans le respect du budget prévisionnel établi par la direction, de :
• La qualité d’accueil des clients
• L’entretien des équipements
• La gestion du personnel du site
• Des actions commerciales de proximité
• L’interface avec le siège
• Des bonnes relations au niveau local

Profil attendu :
Sens de l’accueil et de l’encadrement, autonome, rigoureux et organisé
Connaissance de la réglementation en cours applicable au secteur.
Maîtrise de l’outil informatique, notions comptables, connaissance logiciel spécifique HPA, connaissances techniques (travail sur terrain : espaces verts, travaux d’entretien et de réparation).
Anglais exigé
Permis B exigé

Expérience : HPA ou poste similaire sur structure d’hébergement

Poste en CDD de 6 mois, logé
Salaire selon convention collective HPA – Coefficient 160 – 1800€ brut
Type d’emploi : Temps plein, CDD
Salaire : 1 800,00€ /mois

Transmettre CV + lettre de Motivation à l’attention d’Emilie Fouré – secretariat@revea-vacances.com

La Sarl Sogeval REVEA recrute pour son camping La Cascade à Tonnerre (89).
L’adjoint au responsable sera chargé selon les besoins du service de :
• L’accueil des clients
• Tenue du snack/bar
• L’entretien des équipements
• Tâches administratives
Sens de l’accueil, autonome, rigoureux et organisé. Bonne présentation.
Maîtrise de l’outil informatique, notions comptables, connaissance logiciel spécifique HPA, connaissances techniques (travail sur terrain).
Anglais exigé, Allemand souhaité
Permis B exigé
Expérience : hôtellerie ou poste similaire sur structure d’hébergement obligatoire // snack/bar
CDD temps plein de 3 mois + 3 mois 20h hebdo
Salaire selon convention collective HPA – 10,56€ horaire brut
Type d’emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Salaire : 10,56€ /heure – Avec avantage logement de fonction
Transmettre CV + lettre de Motivation à l’attention d’Emilie Fouré – secretariat@revea-vacances.com

Mlle.Mme.M.

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